Plano Odontológico Empresarial: vale a pena contratar?
Gestão de Benefícios

Se você está pensando em motivar seus colaboradores, oferecendo mais saúde e qualidade de vida, o plano odontológico empresarial pode ser uma ótima opção. A montagem de um pacote de benefícios adequado, aumenta o índice de satisfação e diminui as ausências no trabalho. Além de ser uma excelente forma de atrair e reter talentos. 

Porém, a escolha do plano odontológico empresarial costuma gerar várias dúvidas. Afinal de contas, o que é preciso levar em consideração na hora de contratar o serviço. Qual o plano ideal para atender às expectativas dos colaboradores. 

Em resumo, o plano odontológico é caracterizado por disponibilizar tratamentos dentários aos seus beneficiários, tendo como base as coberturas escolhidas pelo contratante. De forma geral, a partir do pagamento de uma taxa, você fica assegurado com assistência dentária garantida para os tratamentos mais comuns. 

Vale ressaltar que muita gente só procura um dentista em caso de emergência. Com um plano odontológico empresarial, você tem direito a atendimento de urgência em clínicas 24 horas. Dessa forma, contratar esse serviço é garantia de muito mais tranquilidade para os colaboradores. 

 

Por que contratar um Plano Odontológico para empresa 

Ter uma equipe de profissionais motivados e produtivos é o desejo de todas as empresa. Inclusive, as pequenas e medias, onde o quadro de colaboradores muitas vezes é pequeno. Oferecer um pacote de benefícios atrativos é uma das principais soluções para se promover esse engajamento. 

Os principais benefícios estão relacionados à qualidade de vida, indispensável para que os profissionais trabalhem com tranquilidade. Entre os destaques desse tipo de pacote, sem dúvidas, está o plano odontológico, que possui um excelente custo-benefício. Trazendo vantagens tanto para os colaboradores, quanto para a empresa. 

O convênio odontológico, com um serviço de suporte eficiente, é possível evitar faltas, atrasos e afastamento por conta de empecilhos com a saúde bucal. Dores de dente, assim como outros problemas de saúde, podem prejudicar a vida das pessoas por dias. 

Afinal, dessa forma a empresa disponibiliza um meio para que os colaboradores busquem um tratamento especializado de qualidade, de forma rápida e eficiente. Assim, não se preocupa mais com esse tipo de incômodo que, sem o plano odontológico, poderia levar meses para ser solucionado. 

Além disso, promover a saúde bucal pode agregar diversos outros benefícios, desde a melhorará no desempenho da equipe até o fortalecimento da marca empregadora. Incluindo a otimização da produtividade individual, mas falaremos mais sobre essas vantagens a seguir.  

‍Atração e retenção de talentos 

Empresas que oferecem um pacote de benefícios atrativo tem um grande diferencial competitivo e positivo perante aos correntes na hora de contratar e reter seus talentos. 

Atualmente, quando algum candidato vai analisar a vaga ofertada, antes mesmo do salário, ele tende a olhar quais são os benefícios que aquela companhia está oferecendo. Um dos mais atrativos é o plano dental, assim como o plano de saúde. É neste momento que o candidato decide se irá ou não concorrer a vaga. 

Melhora a autoestima  

Estar bonito e saudável é um desejo de todos, uma grande ajuda ou solução para a autoestima e motivação dos colaboradores. O plano odontológico empresarial tem esse propósito, oferecer saúde e a consequência disso, são colaboradores engajados, empenhados e vestindo a camisa da empresa. 

Melhora a imagem da empresa 

Ao oferecer o plano odontológico, a percepção positiva dos colaboradores e de seus familiares referente a empresa aumentará. Desta forma, aos poucos, cria-se uma imagem positiva sobre trabalhar naquela companhia. 

Assim, certamente, a empresa será motivo de comentários elogiosos, por oferecer um benefício que não é obrigatório. Mas, que gera inúmeras vantagens a quem usufrui deles. 

 

Quanto custa um Plano Odontológico Empresarial? 

Você pode estar pensando que a inclusão de um plano odontológico empresarial entre os benefícios oferecidos elevará muito os custos. Porém, diante das vantagens desse recurso, o custo efetivo se mostra relativamente baixo. 

Isso acontece por diversos motivos, o principal é, pelo fato de os planos odontológicos terem preço bastante baixo, principalmente se comparados aos planos de saúde.  Em geral, o plano odontológico empresarial tem um custo abaixo de R$ 50,00 mensais, dependendo do pacote de coberturas oferecido. 

Os valores podem variar entre R$ 15,00 e R$ 130,00, a depender dos serviços escolhidos pela empresa. A quantidade de vida cobertas pelo plano e a negociação com a operadora também pode influenciar no valor da mensalidade.  

Além disso, é importante lembrar que, o valor pago no plano odontológico empresarial pode ser incluído nas declarações de IR das pessoas jurídicas, outro motivo que torna o oferecimento desse benefício muito vantajoso. 

Porém, para que a contratação do plano odontológico empresarial seja eficiente e gere resultados positivos para o negócio, é preciso ficar atento com os pontos que listaremos a seguir.  

 

Como escolher o Plano Odontológico Empresarial 

Antes de finalizar a contratação do plano odontológico empresarial, é importante pesquisar e checar as vantagens de cada opção, para garantir o serviço ideal para sua empresa. 

Registro na ANS 

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) é o órgão regulamentador responsável pelos planos de saúde no Brasil e está vinculado ao Ministério da Saúde. Quando operadoras e planos estão cadastrados na agência, significa que estão de acordo com as normas e exigências impostas, garantindo que os interesses serão atendidos. 

Rede credenciada  

É necessário verificar quais clínicas, consultórios e profissionais estão credenciados para realizar o atendimento pelo convênio, além dos laboratórios que fazem parte da rede. É possível observar diferenças significativas de atendimento em uma mesma região para planos diferentes. 

Abrangência territorial 

Da mesma maneira, é importante saber quais são as cidades contempladas, visto que existem opções de cobertura regional e nacional, por exemplo. Verifique se existe a necessidade de um plano nacional, pois o valor costuma ser mais caro. Portanto, conheça bem as necessidades dos seus colaboradores para definir qual plano irá atender melhor. 

Busque orientação especializada 

Não exponha a sua empresa a riscos. Quando a corporação está em processo de expansão e o corpo de colaboradores cresce, contar com apoio de uma consultoria especializada para gestão dos benefícios empresariais é primordial. 

A Magicel realiza todo o processo de intermediação e compreensão do plano odontológico empresarial adequado para o perfil da sua empresa. Realizando toda a gestão posterior à contratação.  

Entre em contato com nossos especialistas e conheça mais sobre nossas soluções. 

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