Por: Dr. Marcus Todesco – Sócio-Diretor Cada vez mais, ouve-se falar mais sobre a síndrome de burnout. Tem se criado um significado para...
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Um médico de confiança para chamar de seu
Por: Dr. Marcus Todesco – Sócio-Diretor Ter um médico de confiança, aquele que sempre procuramos antes de qualquer coisa, é fundamental....
Benefícios Flexíveis: entenda como gerenciar
Por: Jorge Cabral – Sócio-Diretor Investir em benefícios flexíveis gera vantagens que vão além da satisfação dos colaboradores. Para isso,...
Por que é preciso guardar os exames médicos?
Por: Dr. Marcus Todesco – Sócio-Diretor Uma dúvida geral das pessoas é se existe uma validade dos exames médicos e por quanto tempo...
Como implementar Benefícios Flexíveis
Por: Jorge Cabral – Sócio-Diretor Quando falamos sobre benefícios corporativos, a flexibilidade está se tornando uma tendência muito...
Uso sustentável e consciente do Plano de Saúde Empresarial
Por: Dr. Marcus Todesco – Sócio-Diretor O plano de saúde é uma prioridade para muitas pessoas, que buscam garantir o acesso a uma...
Como o RH pode ajudar a diminuir os custos do seu negócio?
Quando a empresa é capaz de reduzir custos, ela se torna mais lucrativa, rentável e competitiva, pois há mais dinheiro a ser investido em...
Qual a diferença de Benefício Flexível e dos cartões de Flexibilidade de Pagamento?
Por: Jorge Cabral - Sócio-Diretor Um produto em alta, que virou uma tendência no mercado, são os cartões de benefícios com flexibilidade...
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Síndrome de Burnout: como evitar o esgotamento emocional?
Por: Dr. Marcus Todesco – Sócio-Diretor Cada vez mais, ouve-se falar mais sobre a síndrome de burnout. Tem se criado um significado para exaustão e as pessoas já acabam atrelando isso ao burnout. Por isso, é importante separar as coisas e entender o que realmente é...
Um médico de confiança para chamar de seu
Por: Dr. Marcus Todesco – Sócio-Diretor Ter um médico de confiança, aquele que sempre procuramos antes de qualquer coisa, é fundamental. Este tipo de relação entre médico e paciente pode solucionar entre 80% a 85% dos problemas apresentados pelo paciente no dia a...
Benefícios Flexíveis: entenda como gerenciar
Por: Jorge Cabral – Sócio-Diretor Investir em benefícios flexíveis gera vantagens que vão além da satisfação dos colaboradores. Para isso, é fundamental que a organização tenha um programa de benefícios eficiente, bem operacionalizado e que faça sentido para o perfil...
Por que é preciso guardar os exames médicos?
Por: Dr. Marcus Todesco – Sócio-Diretor Uma dúvida geral das pessoas é se existe uma validade dos exames médicos e por quanto tempo devemos guardar. É muito comum fazer exames e após a análise de nosso médico, descartá-los. Seja por falta de espaço para guardar ou...
Como implementar Benefícios Flexíveis
Por: Jorge Cabral – Sócio-Diretor Quando falamos sobre benefícios corporativos, a flexibilidade está se tornando uma tendência muito forte. A ideia principal da metodologia de benefícios flexíveis é a liberdade do colaborador escolher o pacote de vantagens que melhor...
Uso sustentável e consciente do Plano de Saúde Empresarial
Por: Dr. Marcus Todesco – Sócio-Diretor O plano de saúde é uma prioridade para muitas pessoas, que buscam garantir o acesso a uma medicina de qualidade e ter mais tranquilidade em uma possível emergência médica. A saúde suplementar atende cerca de 49 milhões de...
Como o RH pode ajudar a diminuir os custos do seu negócio?
Quando a empresa é capaz de reduzir custos, ela se torna mais lucrativa, rentável e competitiva, pois há mais dinheiro a ser investido em melhorias e otimizações. Mas, reduzir os gastos em suas atividades é um grande desafio. Acontece que, geralmente, quem recebe...
Qual a diferença de Benefício Flexível e dos cartões de Flexibilidade de Pagamento?
Por: Jorge Cabral - Sócio-Diretor Um produto em alta, que virou uma tendência no mercado, são os cartões de benefícios com flexibilidade de pagamento. Neste tipo de cartão, a empresa consegue concentrar o pagamento dos benefícios em um único lugar, possibilitando que...