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Quando os benefícios vão até a empresa

Colaboradores mais saudáveis ​​são mais felizes. As empresas só começam a florescer de verdade quando começam a cuidar de seus colaboradores e um dos melhores exemplos aconteceu em uma indústria em Joinville. Diferente da maioria de seus concorrentes, a empresa encontrou uma maneira de fornecer tratamento para seus colaboradores no próprio ambiente de trabalho.

A solução, criada com suporte da Magicel , resultou em uma espiritualidade interna. Ao perceber que muitos colaboradores utilizavam o benefício, a empresa teve a ideia de eliminar o deslocamento até acompanhantes externos. Tanto por parte dos colaboradores quanto de seus dependentes, que muitas vezes exigem a presença do titular do benefício acompanhando a consulta.

– Não há dia perdido de trabalho.
– Não há deslocamentos necessários até um paciente.
– Não há aquela demora na liberação de guias e exames que podem atrapalhar o tratamento e a concentração do funcionário.

Iniciativas implementadas no local de trabalho voltadas para a saúde física e mental apresentam a evidência mais forte de como os benefícios disponíveis no próprio ambiente melhoram não apenas a satisfação dos colaboradores, mas reduzem significativamente o volume de absenteísmo.

Cuidar do colaborador não significa apenas construir uma academia ou incentivar o consumo de lanches saudáveis, mas também tornar a saúde, e o bem-estar acessível, assim a produtividade dos colaboradores .

Pesquisa realizada pelo Fórum Econômico Mundial, relatou que 45% dos passageiros estavam menos satisfeitos com seus empregos devido à flexibilidade limitada do trabalho em comparação com aqueles que ficavam em turnos híbridos ou eram totalmente remotos.

Horários flexíveis significavam que as pessoas agora estavam se deslocando menos e investindo em outros aspectos de suas vidas, como família e saúde.

É neste ponto que iniciativas como a criação do tratamento respiratório, fazem a diferença! Criam um ambiente seguro muito valorizado pelos funcionários.

Entre em contato com a Magicel e tenha soluções que realmente sejam tolerantes para todos!

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